Arbeitserlaubnis für Montenegro: Angestellte, Arbeitgeber und Geschäftsführer
Ein Ausländer, der in Montenegro arbeitet, braucht eine Arbeitserlaubnis zusammen mit einem Aufenthaltsrecht. Der Weg hängt davon ab, ob Sie angestellt sind oder eine eigene Firma führen.
Die offiziellen Arten der Arbeitserlaubnis
Das Ausländergesetz kennt drei Arten von Arbeitserlaubnis, wie auf der offiziellen Seite von EURAXESS Montenegro beschrieben:
| Art | Für wen |
|---|---|
| Persönliche Arbeitserlaubnis | Ausländer mit dauerhaftem Aufenthalt und einige geschützte Personen. Sie gibt freien Zugang zum Arbeitsmarkt. |
| Beschäftigungserlaubnis | Wird auf Antrag eines Arbeitgebers erteilt, der mit dem Ausländer einen Arbeitsvertrag schließt. |
| Arbeitserlaubnis | Für Arbeit von vorbestimmter Dauer, etwa Saisonarbeit, Praktikanten und vertragliche Dienstleistungen. |
Arbeitserlaubnisse werden für einen Zeitraum von drei Monaten bis zu einem Jahr erteilt und können je nach Art um bis zu zwei weitere Jahre verlängert werden. Das Arbeitsamt entscheidet innerhalb von 30 Tagen nach dem Antrag. Die Regierung legt jährliche Quoten fest, mit einer Reihe von Ausnahmen.
Wenn Sie bei einem montenegrinischen Arbeitgeber angestellt sind
- Der Arbeitgeber muss in Montenegro registriert sein und stellt den Antrag für Sie.
- Sie brauchen einen Arbeitsvertrag mit diesem Arbeitgeber, einen gültigen Reisepass, eine Krankenversicherung und eine Unterkunft sowie Unterlagen zu Ihren Qualifikationen.
- Die Erlaubnis ist an den Arbeitgeber gebunden: Ein neuer Arbeitgeber bedeutet einen neuen Antrag.
- Der Arbeitgeber meldet Sie bei der Steuerverwaltung an, und Lohnsteuern und Beiträge werden jeden Monat gemeldet.
Wenn Sie eine eigene Firma führen
Die Erlaubnis eines Firmengeschäftsführers ist in der Praxis eine kombinierte Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis: Sie erlaubt Ihnen, in Ihrer eigenen Firma zu arbeiten. Das ist der Weg, den wir für Sie vorbereiten. Er hat eigene Bedingungen, und seine Verlängerung hängt davon ab, dass die Firma ihre Steuern zahlt. Siehe die Aufenthaltserlaubnis des Geschäftsführers.
Für Arbeitgeber: Firmenregistrierung und Lohnabrechnung
Wenn Sie ausländisches Personal einstellen möchten, muss die Firma zuerst existieren, eine Geschäftsadresse haben und die Lohnabrechnung in Ordnung halten. Wir registrieren die Firma und übernehmen Buchhaltung und Lohnabrechnung. Wir bereiten die Unterlagen für den Antrag auf die Arbeitserlaubnis vor; der Leistungsumfang wird vorab mit Ihnen vereinbart. Der Antrag selbst wird vom Arbeitgeber gestellt.
Zuletzt geprüft: 3. Oktober 2026. Offizielle Quelle: EURAXESS Montenegro, Seite zur Arbeitserlaubnis. Regeln und Quoten ändern sich.
Häufige Fragen
Gibt mir eine Arbeitserlaubnis für Montenegro ein Aufenthaltsrecht?
Arbeit und Aufenthalt gehören zusammen: Die Arbeitserlaubnis wird zusammen mit einem Aufenthaltsrecht oder auf der Grundlage eines solchen erteilt. Der kombinierte Weg für einen Firmengeschäftsführer ist auf der Seite zur Erlaubnis des Geschäftsführers beschrieben.
Wer stellt den Antrag für einen Angestellten?
Der Arbeitgeber stellt den Antrag beim Arbeitsamt; der Angestellte liefert die persönlichen Unterlagen.
Wie lange dauert die Entscheidung?
Das Arbeitsamt entscheidet laut der offiziellen Seite innerhalb von 30 Tagen nach dem Antrag. Die Vorbereitung der Unterlagen kommt davor.
Sprechen Sie mit lizenzierten Buchhaltern
Schreiben Sie uns auf WhatsApp: Schildern Sie Ihre Situation, und wir sagen Ihnen, welcher Weg passt, was er kostet und was wir von Ihnen brauchen.
Budva: Filipa Kovačevića 41, Budva, Montenegro
Podgorica: ul. 8 Marta bb, Podgorica, Montenegro
Besuche nach Vereinbarung
+382 68 515 555