Permiso de trabajo en Montenegro: empleados, empleadores y administradores

Los tipos oficiales de permiso de trabajo

La ley de extranjería prevé tres tipos de permiso de trabajo, tal como describe la página oficial de EURAXESS Montenegro:

Los permisos de trabajo se conceden por un período de tres meses a un año y, según el tipo, pueden prorrogarse hasta dos años más. La oficina de empleo decide en 30 días desde la solicitud. El Gobierno fija cupos anuales, con una serie de excepciones.

Si eres empleado de un empleador montenegrino

• El empleador debe estar registrado en Montenegro y presenta la solicitud por ti.
• Necesitas un contrato de trabajo con ese empleador, un pasaporte válido, un seguro médico y alojamiento, además de documentos sobre tus cualificaciones.
• El permiso está vinculado al empleador: un nuevo empleador supone una nueva solicitud.
• El empleador te da de alta ante la administración tributaria y cada mes se declaran los impuestos y las cotizaciones sobre nóminas.

Si diriges tu propia empresa

El permiso del administrador de una empresa es, en la práctica, un permiso combinado de residencia y trabajo: te permite trabajar en tu propia empresa. Es la vía que preparamos para ti. Tiene sus propias condiciones y su renovación depende de que la empresa pague sus impuestos. Consulta el permiso de residencia del administrador.

Para empleadores: registro de la empresa y nóminas

Si quieres contratar personal extranjero, la empresa debe existir primero, tener un domicilio social y llevar las nóminas en orden. Registramos la empresa y nos encargamos de la contabilidad y las nóminas. Preparamos los documentos para la solicitud del permiso de trabajo; el alcance se acuerda contigo de antemano. La solicitud en sí la presenta el empleador.

Última revisión: 3 de octubre de 2026. Fuente oficial: EURAXESS Montenegro, página sobre el permiso de trabajo. Las normas y los cupos cambian.