Zezwolenie na pracę w Czarnogórze: pracownicy, pracodawcy i dyrektorzy

Oficjalne rodzaje zezwolenia na pracę

Ustawa o cudzoziemcach przewiduje trzy rodzaje zezwolenia na pracę, jak opisuje oficjalna strona EURAXESS Montenegro:

Zezwolenia na pracę wydaje się na okres od trzech miesięcy do roku i, zależnie od rodzaju, można je przedłużyć o kolejne dwa lata. Urząd pracy decyduje w ciągu 30 dni od wniosku. Rząd ustala roczne kwoty, z szeregiem wyjątków.

Jeśli jesteś zatrudniony u czarnogórskiego pracodawcy

• Pracodawca musi być zarejestrowany w Czarnogórze i składa wniosek za Ciebie.
• Potrzebujesz umowy o pracę z tym pracodawcą, ważnego paszportu, ubezpieczenia zdrowotnego i zakwaterowania oraz dokumentów o kwalifikacjach.
• Zezwolenie jest związane z pracodawcą: nowy pracodawca oznacza nowy wniosek.
• Pracodawca zgłasza Cię do administracji podatkowej, a podatki od wynagrodzeń i składki są rozliczane co miesiąc.

Jeśli prowadzisz własną firmę

Karta pobytu dyrektora firmy jest w praktyce połączonym zezwoleniem na pobyt i pracę: pozwala pracować we własnej firmie. To droga, którą dla Ciebie przygotowujemy. Ma własne warunki, a jej przedłużenie zależy od tego, że firma płaci podatki. Zobacz kartę pobytu dla dyrektora.

Dla pracodawców: rejestracja firmy i listy płac

Jeśli chcesz zatrudnić zagranicznych pracowników, firma musi najpierw istnieć, mieć adres siedziby i prowadzić listy płac w porządku. Rejestrujemy firmę i zajmujemy się księgowością oraz listami płac. Przygotowujemy dokumenty do wniosku o zezwolenie na pracę; zakres jest z góry z Tobą uzgadniany. Sam wniosek składa pracodawca.

Ostatnia weryfikacja: 3 października 2026. Oficjalne źródło: EURAXESS Montenegro, strona o zezwoleniu na pracę. Przepisy i kwoty się zmieniają.