Montenegrinische Regierung schlägt höhere Mindestlöhne ab Januar 2027 vor

3. Oktober 2026 · Nero Azzurro d.o.o.

Mitte September 2026 stellte Ministerpräsident Milojko Spajić ein Lohnprogramm der Regierung vor, das „Euro-Modell“. Es ist ein Vorschlag und noch kein Gesetz. Der Ankündigung zufolge sollen die monatlichen Mindest-Nettolöhne ab Januar 2027 steigen, abhängig vom Bildungsniveau, das die Stelle verlangt:

1.000 € für Stellen mit Grundschulbildung oder niedriger;
1.250 € für Stellen mit mittlerer Bildung;
1.400 € für Stellen mit Hochschulbildung.

Nach den heute angewandten Regeln liegen die Mindestwerte bei 600 € und 800 €, je nach Qualifikation. Die Regierung sagt, es wären mehr als 250.000 Beschäftigte im öffentlichen und privaten Sektor betroffen.

Was die Regierung zu den Arbeitgeberkosten sagte

In einem Beispiel zur Ankündigung würde ein Arbeitgeber, der heute insgesamt etwa 1.980 € für ein Nettogehalt von 1.600 € aufwendet, bei gleichem Aufwand nach der Änderung ein Nettogehalt von etwa 1.870 € zahlen. Die vollständigen neuen Steuer- und Beitragssätze waren in den von uns geprüften Berichten nicht veröffentlicht.

Reaktion

Der montenegrinische Arbeitgeberverband hat den Vorschlag noch nicht unterstützt und vollständige Berechnungen der Auswirkungen auf Lohnsteuern, Beiträge und Unternehmenskosten verlangt.

Status

Die Regierung hat ein Paket gesetzgeberischer Maßnahmen für das neue Modell beschlossen. In den von uns geprüften Berichten (20. und 25. September 2026) waren die endgültigen Steuer- und Beitragssätze nicht veröffentlicht, und die Zustimmung des Parlaments war nicht bestätigt. Dies ist ein Vorschlag, kein Gesetz, und es ist nicht sicher, dass er verabschiedet wird oder in dieser Form verabschiedet wird.

Was das für Firmeninhaber bedeuten kann

Unsere Einschätzung, nicht bestätigt:

der Mindestlohn, den Sie einem Mitarbeiter zahlen müssen, kann ab Januar 2027 steigen;
Lohnsteuern und Beiträge können sich ändern;
vom Geschäftsführer einer Firma, der eine Aufenthaltserlaubnis beantragt oder verlängert, wird derzeit ein Gehalt von mindestens 600 € oder 800 € je nach Qualifikation erwartet; ob diese Anforderung den neuen Lohnuntergrenzen folgt, haben die Behörden nicht erklärt.

Wir aktualisieren diese Seite, falls und sobald das Gesetz verabschiedet und die neuen Sätze veröffentlicht werden. Wenn Sie eine Firma planen, können wir die Lohnkosten nach den aktuellen und nach den geplanten Regeln durchrechnen.

Quellen

Veröffentlicht am 3. Oktober 2026. Die Angaben sind allgemein und keine Rechts- oder Steuerberatung; Zahlen werden wie angekündigt wiedergegeben.