Rząd Czarnogóry proponuje wyższe płace minimalne od stycznia 2027

3 października 2026 · Nero Azzurro d.o.o.

W połowie września 2026 premier Milojko Spajić przedstawił rządowy program płacowy zwany „Modelem Euro”. To propozycja, która nie stała się jeszcze prawem. Według ogłoszenia minimalne miesięczne płace netto wzrosłyby od stycznia 2027 w zależności od poziomu wykształcenia wymaganego na stanowisku:

1000 € dla stanowisk wymagających wykształcenia podstawowego lub niższego;
1250 € dla stanowisk wymagających wykształcenia średniego;
1400 € dla stanowisk wymagających wykształcenia wyższego.

Według zasad stosowanych obecnie minimum wynosi 600 € i 800 € w zależności od kwalifikacji. Rząd twierdzi, że zmiana objęłaby ponad 250 000 pracowników sektora publicznego i prywatnego.

Co rząd powiedział o kosztach pracodawcy

W przykładzie podanym przy ogłoszeniu pracodawca, który dziś wydaje łącznie około 1980 € na pensję netto 1600 €, przy tych samych wydatkach po zmianie płaciłby pensję netto około 1870 €. Pełne nowe stawki podatków i składek nie zostały opublikowane w doniesieniach, które przejrzeliśmy.

Reakcja

Federacja Pracodawców Czarnogóry nie poparła jeszcze propozycji i poprosiła o pełne wyliczenia wpływu na podatki od wynagrodzeń, składki i koszty firm.

Status

Rząd przyjął pakiet środków legislacyjnych dla nowego modelu. W doniesieniach, które przejrzeliśmy (20 i 25 września 2026), ostateczne stawki podatków i składek nie były opublikowane, a zatwierdzenie przez parlament nie zostało potwierdzone. To jest propozycja, a nie prawo, i nie ma pewności, że zostanie przyjęta ani że zostanie przyjęta w tej formie.

Co to może oznaczać dla właścicieli firm

Nasza interpretacja, niepotwierdzona:

minimum, które trzeba płacić pracownikowi, może wzrosnąć od stycznia 2027;
podatki od wynagrodzeń i składki mogą się zmienić;
od osoby kierującej firmą, która składa wniosek o kartę pobytu lub ją przedłuża, obecnie oczekuje się wynagrodzenia co najmniej 600 € lub 800 € w zależności od kwalifikacji; władze nie podały, czy to wymaganie będzie podążać za nowymi minimami.

Zaktualizujemy tę stronę, jeśli i kiedy prawo zostanie przyjęte, a nowe stawki opublikowane. Jeśli planujesz firmę, możemy wyliczyć koszty wynagrodzeń według obecnych i planowanych zasad.

Źródła

Opublikowano 3 października 2026. Informacje mają charakter ogólny i nie stanowią porady prawnej ani podatkowej; liczby podano tak, jak je ogłoszono.